למה חברות גדולות לוקחות סמנכל או מנהל שיווק פנימי? כנראה שיש לזה סיבה. הסיבה היא: שיטה. אותם ארגונים רוצים מישהו שיהיה ״מטעמם״ מישהו אובייקטיבי שינהל את הדברים מלמעלה ויחסוך למנכ״ל או במקרה הזה לך- כבעל העסק, המון זמן ניהולי והתעסקות

חברות פרסום או שיווק, פשוט לא עושות את זה. כמו שאמרתי במהלך הדף, הן דואגות לחלק אחד מהפאזל והן לא מרכיבות את כל כולו. וזה לא כי הן “גרועות”, אלא כי זה פשוט לא התפקיד שלהן 

ובינינו, אם אתה מוצא את עצמך כל כמה זמן חושב על להחליף את חברת השיווק שלך או את ספק הדיגיטל כי אם אתה לא יוזם רעיונות, אף אחד לא עושה את זה… אז אתה צריך סמנכ”ל שיווק במיקור חוץ. 

אופציה נוספת: דמיין שיש לך קניון ואתה רוצה שיותר לקוחות יקנו בו.

קמפיינים זה כמו חלון הראווה שלך 

חברת פרסום זה כמו חלון הראווה עם החנות בכניסה. במקרה הטוב, זה כמו מספר חנויות.

לקחת חברת ניהול שאחראית עבורך על כל הקניון- זה כבר משהו אחר לגמרי.

פתאום מבינים מה נכון להציג באיזה קומות, פתאום מגלים איזה סוגי חנויות מתאימות לכל קומה, איזה עיצוב נכון, ובסוף מה מציגים בחלון הראווה.

ככה – הקניון הופך להיות מקניוון ממוצע ורגיל שיודע להכניס כסף לפעמים יותר ולפעמים פחות

לקניון מוביל עם חנויות עם כל המותגים, עם מסעדות, עם אווירה, עם חוויה.. 

וככה הלקוחות אוהבים לחזור לקניון- לקנות שם יותר, לבלות שם יותר..

זה ההבדל

וזאת הסיבה שחברות גדולות לוקחות מנהלי שיווק פנימיים או חיצוניים שזה התפקיד שלהם.

כי ככה הופכים להיות מובילי שוק

ככה עובדים לפי שיטה ועבודה נכונה לטווח הארוך וכן, גם המיידי.